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["附件1"]
["大讨论查摆问题、整改举措及责任清单"]
["单位党委(党组)或党支部名称（盖章）： 中共阳泉职业技术学院委员会                             主要领导（签字）："]
["查摆出的问题","整改举措","整改进展","整改时限","责任主体"]
["学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统深入，还没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神内化于心、外化于行，有时对国家关于教育的方针、政策和省、市的重大决策部署学习不够深、研究不够透、反应不够快、执行力不够强，特别是对习近平总书记教育思想认识还不足、把握不精准。","1、把学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。每月组织集体学习不少于一次，坚持个人自学和集体学习相结合，积极参加网络在线学习，邀请专家来我院为作专题讲座。                            2、加强教育引导。切实发挥新闻媒体理论宣传阵地平台作用，在学院网站建立理论专题、专栏，及时宣传阐释党的理论成果，充分利用微信、微博等新媒体平台，拓展理论宣传新途径，实现习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进读本。                                              3、在学做结合上下功夫。及时总结我院在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神实践过程中的新经验、新成就，不断增强全院广大教职工对习近平新时代中国特色社会义思想的政治认同、思想认同、情感认同。","1、加强党委理论学习，今年以来，党委理论中心组学习4次，党委会学习8次。各党支部、各处室、系部组织学习累计108次。                                  2、强化在线学习，全体教职工利用山西干部在线、阳泉干部在线等在线学习，进一步提升理论素养。利用“学习强国”APP加强学习，全院96人累计积分21487分。                               3、加强制度建设，学院制定了《阳泉职业技术学院教职工理论学习制度》，明确学习内容、方式、机制等。各党支部、各处室、系部均建立了学习制度。                                       4、党委班子、各党支部、各处室系部围绕大讨论开展了学习研讨","立说立行              长期坚持","党群工作处"]
["推动学院高质量发展的力度还不大，担当作为的氛围还不够浓厚。党委班子成员办大学的经验和能力不足，合理不够。","1、院党委班子成员和全体教职工认真学习履职尽责所必需的各种科学文化知识，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，切实克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。                                2、发扬理论联系实际的马克思主义学风，在勤学多思、躬行实践，学以致用、学用相长上下功夫，切实提升工作能力和领导水平。                               ","1、制定《中共阳泉职业技术学院委员会关于进一步加强党委班子建设的若干规定》，不断加强院领导班子自身建设。\n2、制定出台了《阳泉职业技术学院院领导联系系部班级制度》，实行院领导包系部、包班级，带头大兴调查研究之风\n3、立足内涵发展，确定今年在体制机制、招生工作、专业建设、校企合作等十个方面实现突破。","立说立行              长期坚持","党群工作处    院办公室"]
["对干部的激励与奖惩机制还没有完全建立起来，对基层经费保障还不足，党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。党内政治生活形式单一，“三会一课”制度执行还有差距，组织生活质量不高，民主评议和谈心谈话制度落实还不到位。","1、进一步加强学院党支部建设，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定《中共阳泉职业技术学院委员会党支部工作细则》，明确支部书记、支部委员的工作职责，确保支部“三会一课”等各项工作严肃、规范、到位。\n2、狠抓党建责任制落实，督促党支部书记履职尽责。\n3、严格党的组织生活，坚持不懈用好批评和自我批评武器，扎实开展述职评议工作，改进完善民主生活会召开方式。","1、制定出台《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会和组织生活会的实施方案》，对召开民主生活会和组织生活会提出了明确要求。深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定了《中共阳泉职业技术学院委员会党支部工作细则》，确保支部“三会一课”等各项组织工作严肃、规范、到位。\n2、加大政策资金等的支持力度，加强支部硬件建设，确保各项活动正常开展。目前，党员活动室正在建设，预计6月底完成。\n3、进一步增强党员的政治意识，今年各党支部召开两次组织生活会，每名党员都能对照习近平新时代中国特色社会主义思想，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，开展批评与自我批评。","2019年7月    长期坚持","党群工作处 各党支部"]
["贯彻执行中央八项规定精神还存在差距，纠治“四风”力度还不大。调查研究还不够。在工作中安排部署的比较多、跟踪问效的比较少。","1、严格落实中央“八项规定”精神及省委、省政府《实施办法》和市委、市政府《实施细则》，持续改进作风。\n2、加大监督检查力度。发扬钉钉子精神，层层抓落实。要深入基层，调查研究，制定《阳泉职业技术学院督办工作实施办法》，加大对重要决策事项的督办力度，避免决而不行。","1、制定出台了《阳泉职业技术学院院领导联系系部班级制度》，实行院领导包系部、包班级，带头大兴调查研究之风。党委书记、院长、党委副书记深入教学一线，开展思政课随堂听课点评。                                              2、正在起草《阳泉职业技术学院督办工作实施办法》。","2019年7月    长期坚持","党群工作处院办公室"]
["全面深化改革还不够深入，真正先导性、引领性改革事项抓得不够。创新不足。学院干部队伍总体上创新活力不足，思维固化，平时工作注重程序多。","1、深入开展“改革创新，奋发有为”大讨论，真抓实干，动真碰硬，推动学院快速发展。                                          2、进一步加强高职现有专业建设，不断提升学院办学水平。                                              3、围绕学院发展面临的重大瓶颈问题，加大体制机制改革，加快系部制改革。","1、我院制定了三年专业设置规划，到2021年学院高职专业增加至15个左右，基本形成“医药护理专业集群”、“信息技术专业集群”、“文化艺术设计专业集群”3个特色专业集群，实现专业建设的集群化和特色化发展。                                    2、认真贯彻职教20条，制定人才引进规划和人才培训培养计划，围绕学科建设、科技创新和人才培养，做好人才队伍建设的顶层设计和超前谋划。制定了《“双师型”教师培养方案》，正在制定教师人才梯队建设的方案。","2021年底前完成专业建设，长期坚持","教务处       院办公室"]
["开放发展步伐不快。外出学习的次数还不多，学习的深度、广度、高度还不够，办学水平提升还不明显，对外开放需要迈出更大的步伐。市场意识不够强烈。以市场为导向开展招生与就业工作还不够，在推进招生和就业一体化建设上存在差距。","1、加强教师业务培训和师德师风建设。                       2、不断深化产教融合、校企合作，进一步优化学科结构和专业设置与经济社会发展的契合度，围绕产业和区域发展需求、大数据、康养等发展战略需求，强化数控技术、机电一体化、护理等学科专业群建设，推进产、学、研、用协同创新和成果转化，不断促进学院内涵式发展。\n3、以市场为导向开展招生与就业工作，整合校内校外资源，积极推进订单式与学徒制培养，推动招生和就业一体化建设。","1、组织全院157名教师参加了高校教师岗前网络培训，正在与青岛职业技术学院培训学院和无锡职业技术学院继续教育学院进行对接，联系外出集中培训和邀请专家培训事宜。安排了职业院校教师素质提高计划国家级培训工作，我院2019年列支30万元进行教师的素质培训提升。\n2、结合省、市产业发展要求，加强与百度云计算（阳泉）中心、金石易服、中兴通讯的合作，围绕数据中心运维人才培养进行专业建设、实训基地建设、学生就业等多方面战略合作，联合打造数据中心人才培养基地；继续做好与智游集团开展“现代学徒制”人才培养合作，积极发展与其他企业的学徒制人才培养，推动学生和企业职工的无缝对接，现已向省教育厅申报学徒制试点校。制定了《校企合作管理办法》，推进校企合作深层次发展。","立说立行              长期坚持\n","教务处             招生就业处各相关系部"]
["争先创优意识不够强。追求极致、争创一流的苦干精神发扬不够，满足于过得去，不追求过得硬，导致一些工作质量不高。","1、对标一流，赴先进兄弟院校考察学习。                                                 2、选树先进典型，通过典型示范引领带动全院教职工工作质量不断提高","1、对标一流，3月19日-23日，党委书记、院长带领相关处室、系部负责人赴江苏4所先进兄弟院校进行考察学习，进一步拓宽办学思路，优化办学理念，明确内涵式发展的思路和方向。\n2、在学院内部选树了“三晋英才”梁永庆和“阳泉好人”马中霞为先进典型，对招生工作做出突出贡献的教师进行了表彰，用身边事影响带动身边人崇尚先进、追赶先进。","立说立行              长期坚持\n","各党支部    各处室系部"]
["全面从严治党方面压力传导不够，存在压力传导层层递减现象，呈现出“上热中温下冷”的现象。对干部职工八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还存在薄弱环节。","1、切实履行全面从严治党主体责任                                          2、强化党委班子成员抓分管单位党建工作的“一岗双责”，将抓分管单位党建工作情况纳入院领导班子述职范畴。                                      3、实行“双汇报”制度，党支部书记向学院党委汇报，纪检工作负责人向学校纪委，坚持每年开展“党风廉政教育月”活动。                                    4、健全党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况督察机制。党委定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，专题研究开展党风廉政建设和反腐败的工作安排。                                       5、推动党风廉政建设责任制向系部延伸，形成“一级抓一级、层层抓落实”的院、系两级责任体系，形成业务工作与党风廉政建设一起部署、考核、落实、检查的“一岗双责”工作格局。","1、我院召开了2019年全面从严治党工作会议，签订了党风廉政建设责任书。制定了《2019年党委工作要点》和《2019年纪委工作要点》。院纪委下发了各个节日关于加强廉洁自律工作的相关规定，宣传和教育引导党员干部增强廉洁自律的自觉性。\n2、党委书记对全院副科级以上干部进行了廉政谈话。纪委书记对各党支部书记、各处室、系部负责人进行了集体提醒谈话。\n","立说立行              长期坚持\n","党群工作处   各党支部"]
[null,null,"                                  填表时间：2019年4月12日"]

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["附件2"]
["对标一流下一步打算清单"]
["单位党委(党组)或党支部名称（盖章）： 中共阳泉职业技术学院委员会                                   主要领导（签字）："]
["打算思路或事项","推进举措","时间节点","责任主体"]
["坚持社会主义办学方向，坚持党对学院工作的全面领导","1、坚持把党的政治建设摆在首位，用“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂。\n2、把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，在学懂弄通做实上下功夫。\n3、把坚持和加强党的全面领导贯穿到办学治院各领域、教育教学各环节。","长期坚持","院党委"]
["加强人才队伍建设，进一步聚集一流人才。","实施“人才强校战略”。包括高层次人才引进计划、中青年骨干人才培养计划、“双师型”教师队伍建设计划等。","2019年7月底前制定“双师型”教师培养方案、教师人才梯队建设的方案，2019年12月前出台人才引进规划","党群工作处                   院办公室                        教务处"]
["推动思想政治理论课改革创新，不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性”，推出一批好老师、好课程、好制度。","1、加强教师队伍培训，持续开展思想政治引导和师德师风建设，定期集中安排政治理论学习，扎实推进教师思想理论教育。                                                    2、强化理论研究和理论创新，开展思政课程与课程思政示范课建设。                                                     3、推进教学方法和手段创新。","到2021年初见成效，长期坚持","思政教研室"]
["建设一流校园文化，为学院发展提供历久弥新的精神动力和文化支撑。","加快推进校园文化建设，实施文化引领计划、文化创新计划等。","到2022年，初步形成富有阳职特色的文化载体、健康高雅的校园格调和蓬勃向上的发展软环境。长期坚持。","党群工作处                   各相关系部"]
["建设一流的实训基地，促进高水平人才培养。","1、加快2000万美元以色列贷款工作的推进进度，尽快进入采购程序                                                      2、加强制度建设、环境管理，建设标准化实验实训室。3、加快校外实训基地建设，实现“教室到企业中去”。","2022年前完成","教务处                                实验实训中心                各相关系部"]
["全面加强专业建设，形成布局合理、特色鲜明的专业集群。","制定了三年专业设置规划，在三年内增加临床医学、助产、康复技术、环境艺术设计、陶瓷艺术设计、雕刻艺术设计8个专业，计划到2021年学院高职专业增加至15个左右，基本形成“医药护理专业集群”、“信息技术专业集群”、“文化艺术设计专业集群”3个特色专业集群，实现专业建设的集群化和特色化发展。","2021年前完成建设","教务处                                各相关系部"]
["全面提升社会服务能力，为区域产业和经济发展提供强有力的人才支撑。","1、继续开展与百度（阳泉）数据中心的深入合作，在课程设置、实训中心建设等方面，叫响百度品牌，打造一流的数据中心运维人才培养基地，实现我院的特色化发展。                                                                2、开展与阳煤集团、市第一人民医院及其它企业的深度融合，围绕装备制造、文旅康养等产业的发展崛起，为区域经济社会发展培养更多的本土产业人才。","长期坚持","教务处                                各相关系部"]
[null,null,"填表时间：2019年4月12日"]